Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati - Ammontare dei premi effettivamente distribuiti (Dirigenti)
L’Istituzione scolastica non rientra tra le amministrazioni tenute all’applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance di cui al d.lgs. 150/2009. Non vengono erogati premi collegati alla performance individuale o organizzativa. Ai sensi dell’art. 20, c. 2, d.lgs. 33/2013, non vi sono dati da pubblicare.
Tabelle
Documenti
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
- 25/05/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
- 25/05/2026
- Ammontare complessivo dei premi (da pubblicare in tabelle)